近日，陜煤集團(tuán)團(tuán)委印發(fā)《關(guān)于表彰2023-2024年度“兩紅兩優(yōu)”的決定》，集團(tuán)公司楊玉馳、朱燕燕分別榮獲陜煤集團(tuán)“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。此次表彰既是對(duì)兩位同志個(gè)人工作的肯定，更是對(duì)集團(tuán)公司團(tuán)委近年來深耕青年培養(yǎng)、夯實(shí)組織建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)載體等工作的高度認(rèn)可。近年來，渭化公司團(tuán)委以“育青年、強(qiáng)組織、優(yōu)服務(wù)”為主線，持續(xù)深化團(tuán)青工作創(chuàng)新。

夯實(shí)組織基礎(chǔ)，健全選育機(jī)制

集團(tuán)公司團(tuán)委高度重視團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過規(guī)范化競聘與科學(xué)選拔，構(gòu)建“筆試+面試+組織考察”的全流程選拔機(jī)制，采取“個(gè)人自薦+單位推薦”相結(jié)合的方式，經(jīng)過資格初審、筆試、面試、組織考察等環(huán)節(jié)，從62名報(bào)名者中選拔出36名優(yōu)秀青年骨干擔(dān)任公司團(tuán)干部，為基層團(tuán)組織注入新鮮血液。推動(dòng)“固定書記+輪值副書記”雙軌制度落地，通過固定書記+輪值書記的接力實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了思想引領(lǐng)、安全生產(chǎn)、服務(wù)青年等工作的常態(tài)化推進(jìn)，既強(qiáng)化了基層團(tuán)組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，又為基層青年提供了多元鍛煉平臺(tái)。同時(shí)，建立健全激勵(lì)機(jī)制，將團(tuán)干部表現(xiàn)與推優(yōu)入黨、“青年人才庫”、榮譽(yù)評(píng)選等掛鉤，激發(fā)青年干事熱情。

聚焦中心工作，組建青年攻堅(jiān)力量

圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營核心任務(wù)，指導(dǎo)各團(tuán)支部整合所屬部門專業(yè)優(yōu)勢(shì)，組建6支特色青年突擊隊(duì)，聚焦裝置檢修，開展“雙亮雙比”黨團(tuán)聯(lián)合助力大檢修專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范和團(tuán)員青年生力軍作用，累計(jì)組織176名黨團(tuán)員亮明身份，黨員先鋒和青年突擊隊(duì)參戰(zhàn)268人次，排查整改隱患75處，實(shí)現(xiàn)檢修節(jié)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率100%，安全事故“零發(fā)生”，有效推動(dòng)了黨團(tuán)組織與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，組織各單位青年職工開展了“四種理念賦能·協(xié)同實(shí)干爭先”主題宣講比賽，一線職工們緊扣“四種經(jīng)營理念”，講述了踐行“四種經(jīng)營理念”的鮮活案例，展現(xiàn)了立足本職崗位，對(duì)“四種經(jīng)營理念”的深刻理解和積極踐行。

豐富活動(dòng)載體，強(qiáng)化思想引領(lǐng)與青年服務(wù)

積極響應(yīng)集團(tuán)公司黨委“一月一主題、一季一示范”部署，開展多元化活動(dòng)強(qiáng)化青年思想淬煉與成長服務(wù)。組織“緣聚七夕?邂逅美好”青年聯(lián)誼活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)多家單位為近200名單身青年搭建交流平臺(tái)，助力青年找到情感歸宿；開展“慶‘八一’對(duì)標(biāo)鐵軍作風(fēng)，鍛造管理尖兵”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過升旗儀式、軍事化訓(xùn)練、老兵主題團(tuán)課等，錘煉青年職工紀(jì)律意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神，推動(dòng)“渭化青字號(hào)”品牌建設(shè)。同時(shí)，通過推薦優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干部參評(píng)集團(tuán)“兩紅兩優(yōu)”等表彰，樹立先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面激發(fā)青年群體活力。